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Gestão de Talentos

Já estamos na Era dos Talentos

O que isto tem a ver com você profissional? O que isto tem a ver com você Gestor dentro de uma organização? De acordo com Peter Drucker, já estamos vivendo a “Era dos Talentos”. É algo que se você não reconhecer poderá lhe deixar fora do mercado de trabalho em breve, e as Empresas que

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20 mil conexões no LinkedIn. O que fiz para chegar aqui!

Primeiramente quero agradecer a você que me segue, e que contribuiu para que eu pudesse chegar a esta marca. Sem você isto não seria possível. Muito obrigado. Quero aproveitar este momento, para compartilhar com aqueles que buscam se posicionar profissionalmente, e que desejam construir uma referência pessoal no mercado, a estratégia que usei para chegar

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Os desafios do processo de promoção de um colaborador

Você já se viu em um conflito com relação a necessidade de preencher um cargo de confiança em sua empresa, ou com relação a necessidade de valorizar um colaborador dado o mérito por ele conquistado? Precisamos separar o que é uma promoção para ocupar um cardo de confiança, do reconhecimento e recompensa por mérito conquistado.

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Evite os custos exorbitantes da má contratação

Se este tema lhe interessa, provavelmente já lidou com este prejuízo, não é mesmo? O custo dos processos de contratação podem chegar a1,25 a 1,4 vezes o salário base quando você inclui benefícios, segundo o Undercover recruiter. Uma contratação errada pode custar 15 vezes um salário, segundo um levantamento realizado por Censo Bazzola, diretor executivo

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O papel da Auto-Consciência Axiológica no Desempenho Máximo

Jay Niblick é o fundador e CEO da Innermetrix Incorporated, uma empresa especializada na Gestão Inteligente de Talentos. Ele é o co-autor de Blueprint for Success e o autor de The Attribute Index Axiological Profile (baseado no trabalho do Dr. Robert S. Hartman). O livro mais recente de Jay, Qual é o seu gênio –

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Como desenvolver habilidades de criatividade?

Fomos educados mentalmente para seguir processos padronizados. Educados para trabalhar, e não para pensar. Assim fica mais fácil conduzir a massa. Mas hoje vivemos o desafio de sermos criativos, com uma mente engessada. E então, o que precisa ser feito para desenvolver as habilidades de criatividade. Aqui vão algumas dicas: Liberte-se dos velhos paradigmas, das

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7 Dicas para você se tornar um Líder eficaz

Muito se fala de eficácia nos dias atuais, e os aspectos associado a liderança não fogem disto. Poderíamos dizer que a eficácia está onde a função estabelecida é cumprida de forma a atender 100% a necessidade e/ou a demanda requerida. Nos últimos tempos “liderança” vem sofrendo uma grande mudança, pois cada vez mais os processos

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Você quer melhorar o seu processo de tomada de decisão?

Uma vez que você tem mais conhecimento do seu cérebro, você pode gerar mais impacto no mundo! Mas por que muitos mesmo assim ainda se sentem inseguros? Se você quer mudar de patamar, vai precisar de mostrar segurança no que sabe e no que pode fazer. Precisa mostrar segurança nas suas decisões. Porque temos estas

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