Somos comprometidos com a Formação de Talentos e com o Desenvolvimento da Eficácia Profissional
Good Talents agora no Japão
Brasileiros residentes no Japão, agora podem planejar e construir uma carreira profissional estruturada, dentro ou fora do Japão.
O Brasileiro que trabalha no Japão precisa de um plano para seu desenvolvimento profissional e uma estratégia eficaz para voltar ao Brasil.
Desenhamos soluções sob medida para:
- Quem está buscando com urgência uma recolocação profissional, dentro ou fora do Japão;
- Quem está buscando uma evolução profissional no Japão;
- Quem está pensando em retornar para o Brasil e ainda não tem um estratégia para isto.
Nossa proposta de valor para os Profissionais
Aprimoramento profissional a nível PÓS-MBA.
Construção e/ou manutenção evolutiva da utilidade profissional.
Capacitações eficazes em soft-skills que tenham um longo prazo de validade e que estejam adequadas as reais necessidades do mercado.
Nossa proposta de valor para as Empresas
Evolução das competências organizacionais, de forma a constituir uma equipe de alto valor.
Formação de talentos que contribuam de maneira efetiva para o resultado do negócio.
Já estamos na Era dos Talentos
O que isto tem a ver com você profissional?
O que isto tem a ver com você Gestor dentro de uma organização?
De acordo com Peter Drucker, já estamos vivendo a “Era dos Talentos”.
É algo que se você não reconhecer poderá lhe deixar fora do mercado de trabalho em breve, e as Empresas que não considerarem isto também perderão logo a sua utilidade junto ao mercado.
Oportunidades para Profissionais se tornarem Talentos desejados pelo Mercado!
Oportunidade para Empresas Implementarem um Programa Eficaz de Gestão de Talentos
Educação Corporativa
“Vamos além do treinamento, aplicamos ‘Capacitações’”
Programa de Gestão / Desenvolvimento de Talentos
Programa de Formação em Líder-Coach
Curso de Prevenção e Gestão de Conflitos
Capacitações sob medida para o Desenvolvimento de Talentos
“Só tem valor aquilo que é útil, e só é útil aquilo que atende a uma necessidade.
A conquista e a manutenção da Utilidade é a chave para o sucesso Empresarial e Profissional no Novo Cenário de Negócios.”
Rubens Borges
Principais Artigos Publicados
20 mil conexões no LinkedIn. O que fiz para chegar aqui!
Primeiramente quero agradecer a você que me segue, e que contribuiu para que eu pudesse chegar a esta marca. Sem você isto não seria possível. Muito obrigado. Quero aproveitar este momento, para compartilhar com aqueles que buscam se posicionar profissionalmente, e que desejam construir uma referência pessoal no mercado, a estratégia que usei para chegar
Quanto você dá de valor ao que você tem?
Seus “Talentos Naturais” já foram reconhecidos por você? Você já sabe o valor que eles têm? Quantas vezes precisamos ouvir os outros falarem sobre nós, para reconhecermos quem somos. A palavra de um Amigo, pode nos ampliar a referência de valor daquilo que representamos. Tente isto. Pergunte a um amigo o que ele reconhece em
Você sabe a diferença entre “possibilidade” e “OPORTUNIDADE”?
Uma oportunidade para reflexão – 13 de abril – Dia do jovem Precisamos ajudar aqueles que irão mudar o rumo da História? Que tal ajudá-los a fazer escolhas de uma forma mais consciente? Se você tem relacionamento próximo com um jovem, faça esta pergunta para ele: “Você sabe a diferença entre oportunidade e possibilidade”? Uma
