Somos comprometidos com a Formação de Talentos e com o Desenvolvimento da Eficácia Profissional
Good Talents agora no Japão
Brasileiros residentes no Japão, agora podem planejar e construir uma carreira profissional estruturada, dentro ou fora do Japão.
O Brasileiro que trabalha no Japão precisa de um plano para seu desenvolvimento profissional e uma estratégia eficaz para voltar ao Brasil.
Desenhamos soluções sob medida para:
- Quem está buscando com urgência uma recolocação profissional, dentro ou fora do Japão;
- Quem está buscando uma evolução profissional no Japão;
- Quem está pensando em retornar para o Brasil e ainda não tem um estratégia para isto.
Nossa proposta de valor para os Profissionais
Aprimoramento profissional a nível PÓS-MBA.
Construção e/ou manutenção evolutiva da utilidade profissional.
Capacitações eficazes em soft-skills que tenham um longo prazo de validade e que estejam adequadas as reais necessidades do mercado.
Nossa proposta de valor para as Empresas
Evolução das competências organizacionais, de forma a constituir uma equipe de alto valor.
Formação de talentos que contribuam de maneira efetiva para o resultado do negócio.
Já estamos na Era dos Talentos
O que isto tem a ver com você profissional?
O que isto tem a ver com você Gestor dentro de uma organização?
De acordo com Peter Drucker, já estamos vivendo a “Era dos Talentos”.
É algo que se você não reconhecer poderá lhe deixar fora do mercado de trabalho em breve, e as Empresas que não considerarem isto também perderão logo a sua utilidade junto ao mercado.
Oportunidades para Profissionais se tornarem Talentos desejados pelo Mercado!
Oportunidade para Empresas Implementarem um Programa Eficaz de Gestão de Talentos
Educação Corporativa
“Vamos além do treinamento, aplicamos ‘Capacitações’”
Programa de Gestão / Desenvolvimento de Talentos
Programa de Formação em Líder-Coach
Curso de Prevenção e Gestão de Conflitos
Capacitações sob medida para o Desenvolvimento de Talentos
“Só tem valor aquilo que é útil, e só é útil aquilo que atende a uma necessidade.
A conquista e a manutenção da Utilidade é a chave para o sucesso Empresarial e Profissional no Novo Cenário de Negócios.”
Rubens Borges
Principais Artigos Publicados
Você sabe quem é o verdadeiro EU?
Compartilho com vocês um artigo escrito por um cliente aqui da Good Talents, que foi elaborado na sua conclusão do “PROGRAMA DE EVOLUÇÃO PROFISSIONAL”. Neste artigo ele retrata a grande “descoberta” que teve, quando abriu as portas do ‘AUTOCONHECIMENTO”. Você sabe quem é o verdadeiro EU? Você sabe o que vai dar uma verdadeira Felicidade
Quais são as “Soft Skills” e “Hard Skills” que eu deveria incorporar?
Esta é uma pergunta comum que nossos clientes aqui na GOOD TALENTS nos fazem. Nossa orientação é que primeiro você invista no “autoconhecimento” e identifique quais são os seus talentos naturais que fazem parte do seu “sistema operacional básico” e que terão prazo de validade eterno. Depois, que defina o tipo de função que deseja
Saiba por que esta fórmula tem tudo a ver com você: Life Long Learning = Reskilling + Upskilling
Realizing 2030: A Divided Vision of the Future é um estudo desenvolvido pela Dell Technologies em parceria com o Institute For The Future (IFTF) que aponta que existir uma grande probabilidade de 85% das profissões que vão existir no mundo, por volta de 2030, ainda não foram criadas. Isto denota que mais de 10% da força
