Academia de Alta
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"Lapidar Talentos é
nosso Compromisso"

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Os desafios do processo de promoção de um colaborador

Você já se viu em um conflito com relação a necessidade de preencher um cargo de confiança em sua empresa, ou com relação a necessidade de valorizar um colaborador dado o mérito por ele conquistado? Precisamos separar o que é uma promoção para ocupar um cardo de confiança, do reconhecimento e recompensa por mérito conquistado.

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Evite os custos exorbitantes da má contratação

Se este tema lhe interessa, provavelmente já lidou com este prejuízo, não é mesmo? O custo dos processos de contratação podem chegar a1,25 a 1,4 vezes o salário base quando você inclui benefícios, segundo o Undercover recruiter. Uma contratação errada pode custar 15 vezes um salário, segundo um levantamento realizado por Censo Bazzola, diretor executivo

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Você sabe quem é o verdadeiro EU?

Compartilho com vocês um artigo escrito por um cliente aqui da Good Talents, que foi elaborado na sua conclusão do “PROGRAMA DE EVOLUÇÃO PROFISSIONAL”. Neste artigo ele retrata a grande “descoberta” que teve, quando abriu as portas do ‘AUTOCONHECIMENTO”. Você sabe quem é o verdadeiro EU? Você sabe o que vai dar uma verdadeira Felicidade

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O papel da Auto-Consciência Axiológica no Desempenho Máximo

Jay Niblick é o fundador e CEO da Innermetrix Incorporated, uma empresa especializada na Gestão Inteligente de Talentos. Ele é o co-autor de Blueprint for Success e o autor de The Attribute Index Axiological Profile (baseado no trabalho do Dr. Robert S. Hartman). O livro mais recente de Jay, Qual é o seu gênio –

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