A decisão por um caminho, seja qual for, não é uma atividade trivial. A maioria das pessoas decidem comparando entre possibilidades, e não selecionam, dentre as possibilidades, quais são realmente as oportunidades. Talvez tenha sido este o maior erro que você cometeu quando decidiu pela carreira atual, se é que está insatisfeito com ela. Mas
Por alguma razão você está onde está. Chegou até aqui de forma consciente ou foi por uma consequência de fatores que você não controlou. Pode estar bem posicionado ou não. Pode estar feliz onde está ou não? Todos os prós para mudar de carreira apontarão para o fato de você reconhecer que está no lugar
Quando esta pergunta vem a mente, é porque algum incômodo está presente, e você está infeliz onde está ou com o que esteja fazendo. Pode ser que você esteja insatisfeito com o seu chefe, e não com a sua carreira! Pode ser que esteja insatisfeito com o ambiente de trabalho, e não com a sua
A única coisa que é permanente nos dias de hoje é a mudança. Se tudo está mudando, se eu ficar parado vou perder a minha utilidade. Então, há um grande risco de perder a utilidade se ficar parado. Mas e se eu me lançar em uma mudança de carreira também não tenho riscos? Sim, por
Muitos são os profissionais que nos procuram aqui na Good Talents, buscando um planejamento para a mudança de carreira. A primeira pergunta a fazer é a seguinte: Por que você quer mudar? Se for por aspectos externos que lhe incomodam, pode ser que você tenha que reorientar a sua atuação profissional. Se for por aspectos
Esta atitude de “deixar a vida me levar” é muito perigosa. Ela não levará você a um estado de felicidade. Esta frase é a materialização da ausência da responsabilidade total para com a própria vida. Todos os que assumiram o controle da própria vida e a responsabilidade por se tornar úteis tiveram sucesso. O fracasso
Mas afinal, o que é “Chegar ao Sucesso”? Aqui na Good Talents, este assunto é a base de nosso trabalho. Para nós, sucesso é a aplicação, de forma útil, daquilo que realmente somos. Da aplicação direcionada para atender a uma necessidade dos nossos talentos natos. Portanto, antes de definir um objetivo profissional, precisamos saber quem
Você ouviu falar em compulsão alimentar, ou compulsão para acumular? Lembra das imagens dos acumuladores na tv? Quando se vai subir uma montanha, alguém levaria algo que não fosse útil para superar os desafios? O que faz o alpinista só levar o que precisa? Primeiro: ele tem um objetivo definido e está comprometido com ele;
Esta é uma questão que frequentemente nossos clientes trazem aqui na Good Talents. Certo é que a evolução tecnológica coloca rapidamente em desuso padrões e práticas antigas, e que então promovem a inutilidade muitos tipos de trabalho. As competências técnicas, chamadas de HARD SKILLS, sempre estarão sob o risco da evolução tecnológica. Sempre será necessário
A primeira questão que você deve responder quando estiver pensando em começar um negócio é: “Será que sou o tipo certo para a coisa?” Lembre-se sempre de que você será seu mais importante funcionário. É muito importante que você analise a si mesmo mais objetivamente que a qualquer eventual empregado. Avalie seus pontos fortes e