Esta é uma questão que frequentemente nossos clientes trazem aqui na Good Talents.
Certo é que a evolução tecnológica coloca rapidamente em desuso padrões e práticas antigas, e que então promovem a inutilidade muitos tipos de trabalho.
As competências técnicas, chamadas de HARD SKILLS, sempre estarão sob o risco da evolução tecnológica. Sempre será necessário que se faça uma atualização constante delas.
Já as competências comportamentais, chamadas de SOFT SKILL, têm um outro aspecto. Quando incorporadas precisam evoluir para um novo nível de profundidade no conhecimento e na sua aplicação.
Respondendo então a pergunta, aqui vai a dica: sua utilidade profissional sempre estará protegida se você tiver um bom nível de incorporação das SOFT SKILLS.
Afinal, como as máquinas estão assumindo os trabalhos padronizados e repetitivos, resta a nós darmos utilidade da nossa ação na contribuição da evolução da raça humana que tange os seus aspectos comportamentais.
