
Soluções para Empresas

- Acabou a era da contratação da “Mão de Obra”.
- As empresas de sucesso montam suas equipe a partir de Talentos, colocando a pessoa certa no lugar certo.
- A produtividade de cada colaborador depende de como ele está, quem ele é, o que ele quer, o que ele pode.
- D
- Líder Coach – O novo perfil exigido
- Prevenção e Gestão de Conflitos
- Empoderamento X Autoconhecimento
- A turbina da eficácia
- Comunicação Assertiva
- Gestão de Mudanças
- Planejamento e Gestão de Carreiras
- Diagnóstico das condições psicológicas e emocionais.
- Diagnóstico das condições atuais de motivação e de engajamento.
- Diagnóstico do clima organizacional.
- Estratégias para a identificação e a alocação adequada de talentos.
- Estratégias para a evolução/desenvolvimento de talentos.
- Estratégias para Retenção de Talentos.
- Estratégias eficazes para a atração e contratação de Talentos.
- Capacite seus gestores, líderes e colaboradores para que:
- Aumentem a produtividade.
- Saibam desenvolver e manter a harmonia no ambiente de trabalho.
- Tenham saúde psico-emocional e assim possam contribuir na evolução de seus negócios.
- Saibam atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de sua empresa.
- Conheça o perfil comportamental, valores motivacionais e talentos axiológicos dos candidatos antes da contratação, e reduza os custos da rotatividade de talentos em sua empresa.
- Avalie seus talentos e evite colocar um colaborador em uma canaleta, promovendo alguém para uma função que esteja fora do seu perfil.
- Desenhe conosco uma solução adequada para o desenvolvimento comportamental de sua equipe, 100% alinhada às necessidades do seu negócio.
- Verifique aqui como está hoje as condições de utilidade de sua empresa frente ao mercado.
- Verifique aqui como está a condição atual de sua empresa na questão de Gestão de Talentos.
- Leia aqui artigos selecionados que estão associados ao desenvolvimento Organizacional.
- Veja aqui testemunhos e atestados de proficiência, emitidos por nossos clientes.
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