Soluções para Empresas
Diagnóstico psicoemocional dos colaboradores
"Aqui estão muitas "Oportunidades para o Aumento da Rentabilidade do seu negócio"
67% dos trabalhadores no mundo estão afetados psicologicamente e emocionalmente!
O prejuízo disto é enorme para as organizações e para a sociedade!
I - Você consegue responder estas perguntas?
- Você sabe qual é a condição psicoemocional atual de seus colaboradores resultante do medo provocado pela pandemia está afetando a todos?
- Você sabe como manter e/ou aumentar a produtividade de um trabalhador em home-office?
- Você sabe se na sua equipe há colaboradores que estão com alguma afecção psicoemocional, por não estar atuando em uma atividade fora de seus talentos naturais?
- Você sabe se os líderes de sua empresa estão cuidando a saúde psicoemocional dos colaboradores, além da distribuição das tarefas operacionais?
- Você sabe o custo atual da diminuição da produtividade de cada colaborador em sua empresa?
- Você sabe qual está sento o custo do absenteísmo em sua empresa?
Será que os seus concorrentes já não estão tratando destes assuntos? Quanto mais cedo tratar, melhor.
A Fundação Gallup lançou seu “Relatório sobre os impactos do Covid19 no ambiente de trabalho”, apresentando os maiores impactos na rentabilidade das empresas pela redução do engajamento e da produtividade.
Traduzimos este relatório para você.
Acesse aqui para seu conhecimento mais detalhado. https://bit.ly/3zkKR1B
Se estas questões acima apresentadas, representam a sua preocupação atual com relação ao seu negócio, o que vem a seguir é 100% relevante para você, e nós podemos ajudar você neste desafio!
Para aumentar a rentabilidade, é necessário que as empresas mitiguem o risco estratégico da perda do engajamento, perda da produtividade e da perda dos talentos que são relevantes para o negócio criando um envolvimento dos funcionários dentro deste novo cenário, e assim recuperar os níveis anteriores de engajamento e de produtividade.
Nós temos o conhecimento e a habilidade para ajudar sua empresa neste desafio.
II - Proposta de solução
“Cuidar da saúde psicoemocional de seus colaboradores, a partir dos líderes de sua empresa”.
Aumentar a rentabilidade do negócio a partir do aumento da performance dos colaboradores.
Estudos mostram que o retorno deste investimento nos colaboradores reflete em um resultado na rentabilidade de mais de R$ 10 para cada R$ 1 investido.
III - Metodologia proposta pela Good Talents
- Macro diagnóstico da situação atual.
- Elaboração de uma pesquisa das condições psicoemocionais de todos os colaboradores que represente a realidade da operação.
- Consolidação da pesquisa, tabulação dos dados e elaboração de relatórios.
- Análise dos resultados e definição de estratégias.
- Para mitigar os impactos atuais
- Acompanhamento psicoemocional
- Capacitação em Prevenção e Gestão de Conflitos.
- Capacitação em Inteligência Emocional
- Para mitigar os riscos eminentes.
- Colocar os talentos nos lugares certos
- Capacitação dos líderes para a Gestão Eficaz dos talentos.
- Alinhamento dos objetivos pessoais dos colaboradores com os objetivos do negócio.
- Para mitigar os impactos atuais
- Implementação do Plano de Ação. Elaboração de KPI´s para acompanhamento.
IV – Veja alguns exemplos de pesquisas/relatórios em tela – São dezenas de opções de visualizações)
V – Veja um exemplo resumido do relatório analítico que emitido
VI - Mentoria Gratuita
Agende um encontro com a nossa Diretoria para conhecer melhor o que poderemos fazer para ajudar a aumentar a rentabilidade do seu negócio.
Agendamento: www.calendly.com/rubensborges
Nessa oportunidade vocês poderão avaliar o momento atual de sua empresa, impactos e necessidades atuais e também para falar das possíveis estratégias de solução.
Sucesso é o que lhe desejamos, Sempre!!!
Faça contato. Estou lhe aguardando.
Rubens Borges
Diretor