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"Lapidar Talentos é nosso Compromisso"

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Terminei o MBA. E agora, qual é a estratégia para o sucesso profissional?

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Terminou um MBA e está apreensivo quanto ao seu futuro profissional?

Como você existem muitos e, aqui na Good Talents, a maioria dos profissionais que nos procuram estão nesta condição.

Com todo o conhecimento já recebido, o que falta agora para deslanchar uma carreira profissional em direção ao sucesso é uma estratégia eficaz.

Através de pesquisas que realizei com meus clientes e com meus seguidores nas redes sociais, pude observar que há um grande número de profissionais com MBA que estão em busca de algo a mais.

Além disto, nesta pesquisa pude também observar os seguintes aspectos:

  1. Insatisfação por estar atuando em uma atividade que não dá prazer;
    Profissionais que trabalham apenas pelo dinheiro, e não sentem que estão plenificados na atividade que exercem.
  2. Profissionais que não conhecem efetivamente seus talentos e suas competências;
    Muitos, e a maioria, não decidiram suas carreiras com base no autoconhecimento.
    As decisões foram na maioria por influência de terceiros, ou na busca de uma boa remuneração.
  3. Muitos não estão conscientes da realidade do mercado;
    Tudo está mudando tão rapidamente e constantemente que não está dando tempo para ter sob domínio as oportunidades e das ameaças.
  4. Estão afetados pelos alarmistas de plantão que dizem que o emprego vai acabar.
    Muitos, e a maioria, se reconhecem apenas dentro de uma fôrma, e não tem flexibilidade psicológica para dar novas formas úteis ao seu conteúdo.

No meu Programa de Evolução Profissional, ajudo a profissionais que estão estruturando e direcionando suas carreiras de forma que além da ampliação do seu valor para o mercado, estão encontrando qualidade de vida e plenitude no âmbito pessoal.

Posso aqui lhe passar os elementos básicos para serem aplicados nesta estratégia.

Você precisa adquirir autoconhecimento, isto deve estar alinhado com o reconhecimento de quem você é, sua autenticidade, de forma a saber quais são os seus talentos naturais.

Segundo Jay Niblick, fundador da Innermetrix, os profissionais que são considerados “geniais” são os que aplicam seus talentos naturais de forma consciente, criando e transformando o mundo, e não necessariamente são aqueles que tem o maior “QI”.

Você precisa reconhecer a realidade do mercado, e como você está posicionado neste cenário.

Precisa reconhecer qual é o seu posicionamento atual frente ao mercado.

Precisa saber quais são as reais oportunidades para aplicar seus talentos naturais e quais são e as ameaças existentes.

Deverá então investir em adquirir competências complementares e que sejam harmônicas aos seus talentos naturais de maneira econômica e inteligente.

Isto irá criar em você condições para que seja considerado um talento desejado.

Por fim, você precisa de estratégias que levem você a ocupar uma posição junto ao mercado, que além de ser reconhecida com útil, propicie a você uma condição melhor de vida e que lhe encaminhe a um estado de plenitude.

Estamos falando aqui na elaboração de um plano de ações eficaz, ao que aqui na Good Talents chamamos de Direcionamento.

E você, agora que já sabe o que fazer após o seu MBA, venha conversar conosco pois temos experiência, autoridade e testemunhos que comprovam a nossa habilitação para ajudá-lo a chegar lá.

Venha conhecer o nosso Programa de Evolução Profissional da Good Talents!

Ficou interessado? Venha fazer uma sessão gratuita de “Diagnóstico Profissional”, onde poderemos conversar sobre a sua situação atual, e avaliarmos como você poderá se estruturar para se tornar um “Talento desejado pelo Mercado”.

Acesse minha agenda em www.calendly.com/rubensborges e escolha um dos horários que disponibilizamos para esta atividade.

Teremos prazer em lhe receber!

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Rubens Borges
Rubens Borges

Empresário, Professor de Cursos de Pós-Graduação e MBA, Consultor e Coach Empresarial
Fundador da Íntegra Capacitação Empresarial

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