2. Não gerenciar de maneira eficaz o tempo disponível. Todos nós ouvimos diariamente as pessoas justificando que não tem tempo para fazer o que e importante. Saber definir objetivos e metas realistas e relevantes e saber identificar as prioridades – de acordo com seus objetivos – e dizer “não” ao que vai gastar tempo e
3. Reclamar de tudo. Evitar esse comportamento é uma tarefa que exige alto nível de determinação, porque, o tempo todo, você receberá convites de pessoas ao redor para entrar no coro dos desanimados. No elevador, no escritório, em casa… O padrão é as pessoas reclamarem do clima, do governo, do chefe. Mas silenciar vale o
10. Não ter tempo para seus relacionamentos. Arrumar tempo para seus familiares, amigos e para você mesmo é tão importante quanto cumprir as metas de trabalho. Coloque esse compromisso na agenda e cumpra-o. Ou você até pode atingir o sucesso profissional, mas, ao chegar lá no topo, não terá ninguém com quem compartilhar suas conquistas
11. Não ter hobbies. Recarregar suas energias em uma atividade alheia é fundamental para manter sua disposição, autoestima e ampliar os horizontes. É também uma forma de não ficar dependente dos resultados ou reconhecimento externo no trabalho para sentir-se capaz e energizado. Mude o foco. Faça outras tarefas. Descubra novas habilidades. “Se você não tem
Eu já perdi oportunidades profissionais, e você já passou por isso? Mas na época eu aprendi: foi por não estar devidamente preparado para aproveitá-la. E tinha tudo a ver com a falta de EPP. Por exemplo: em concursos púbicos, passa quem já estava estudando ANTES das inscrições serem abertas. Mas a maioria inicia os estudos
Por Rubens Borges.Coach Executivo, Psicanalista e Mentor Organizacional. Tenho 67 anos, e venho assistindo a um processo cada vez mais acelerado de mudanças na sociedade e nas organizações que tem tirado o sono de muita gente. Vi muitos colegas de trabalho perderem a sua utilidade profissional, por ficarem superados por novos modelos de gestão pautados
Bryan Dyson fez este discurso na hora de deixar o cargo de presidente da Coca Cola: “Imagine a vida como um malabarismo com cinco bolas. Estas são: seu trabalho, sua família, sua saúde, seus amigos e sua vida espiritual. E você tem que mantê-las sempre no ar. Logo você vai perceber que o trabalho é
Neste mês, em que este tema está sendo abordado, vale a pena uma reflexão: Se alguém lhe faz a pergunta: Quem é você? Você está preparado para respondê-la sem considerar o seu Cargo Atual, Empresa onde trabalha, e sem incluir aí a sua Profissão? Qual é a diferença entre o quem sou, o onde estou,
A verdadeira razão das doenças, não é reconhecida pela maioria das pessoas. Neste artigo podemos verificar como as nossas emoções podem influenciar na nossa saúde. Cuide de suas emoções…. Ao longo desses anos pude estar em contato com várias literaturas, umas de autoajuda, outras mais científicas. Vi em muitos casos que pessoas que possuíam certo
Neste momento de grandes mudanças, você precisa investir no autoconhecimento e na qualificação adequada que esteja linhada com os seus “Talentos Naturais”. Leia o artigo abaixo, que eu considero de extrema relevância para você: Estas 7 atitudes podem decretar seu fracasso profissional Artigo originalmente publicado em: https://exame.com/carreira/estas-7-atitudes-podem-decretar-o-seu-fracasso-profissional/ Por Camila Pati Publicado em: 26/02/2016 às 18h44;