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"Lapidar Talentos é nosso Compromisso"

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Soluções para Profissionais

PRP - Programa Rápido para Recolocação Profissional

Vão aqui algumas perguntas para sua reflexão:

Você se conhece bem e sabe realmente o que pode?

Tem domínio daquilo que te motiva e que impulsiona o seu comportamento?

Sabe o quanto de energia que você está perdendo consumida pelos 10 sabotadores que atuam em você de forma inconsciente?

Sabe o porquê as empresas não estão reconhecendo em você um talento desejável?

Todos que falam em desenvolvimento pessoal ou profissional, falam do autoconhecimento, como o posto de partida.

Venha conhecer o caminho que o levará a mudar a sua condição atual de PROCURAR UM EMPREGO, para uma nova condição de ser encontrado e desejado pelos recrutadores.

Saiba como os recrutadores mapeiam as competências e talentos, antes de elaborar o seu currículo.

Seu curriculum deve ir além do relato de cursos realizados e de experiencias vivenciadas.

Ele deve retratar quem você realmente é, o que pode e o que tem de conteúdo disponível para oferecer. É isto que os recrutadores das melhores empresas para se trabalhar querem saber.

Vivencie uma simulação de entrevista onde você vai aprender os segredos de uma entrevista de seleção.

Objetivo do Programa

  • Preparar o profissional rapidamente para um reposicionamento no mercado de trabalho;
  • Destina-se a profissionais que estão em busca de uma nova posição no mercado de trabalho, e que precisam de uma preparação eficaz para se tornarem “Profissionais Diferenciados” dentro dos processos de seleção.

Atividades

  • Assistir vídeo aula Ministrada pelo Fundador da GOOD TALENTS – Prof. Rubens Borges, onde são disponibilizadas dicas e orientações para a recolocação profissional.

Análise de perfil – identificação de talentos e de competências

  • Será utilizada a ferramenta da Sólides, que após o preenchimento de um questionário, gera um relatório com o detalhamento do perfil e das competências mapeadas.
  • Os selecionadores/recrutadores, geralmente usam este tipo de ferramenta para avaliar os candidatos e validar o alinhamento do resultado com o currículo apresentado.

Elaboração de um Currículo

  • Elaboração de um currículo de 1 página, dentro de padrões que são os que melhor evidenciam as competências e o talento do candidato;
  • É o resultado de pesquisas juto a dezenas de selecionadores, no que tange ao tipo de currículo que mais se destaca nos processos de seleção.

Criação/Otimização de perfil no Linkedin

  • Organização do dossiê profissional de forma a destacar as melhores competências, experiências do profissional;
  • Estruturação do perfil do profissional, de forma que se torne relevante e desejado pelos head-hunters.

Preparação para a participação em processos de seleção

  • Organização da apresentação pessoal de forma a ser desejado pelos recrutadores;
  • Preparação para responder as principais perguntas que são apresentadas;
  • Preparação do candidato para fazer as perguntas que lhe colorarão em uma condição diferenciada frente aos demais candidatos.

Duração

3 sessões que poderão ser 1 por semana ou 2 por semana, dependendo da urgência do profissional.

Forma de entrega

Todas as sessões serão individuais.

  • As sessões serão no ambiente on-line através da plataforma ZOOM.