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PDT - Programa de Direcionamento de Jovens Talentos

Decidir com base no autoconhecimento e sem a interferência externa de familiares e amigos e um grande desafio.

Além disto, ter consciência de quais são os talentos naturais existentes e que se desenvolvidos propiciarão o sucesso profissional, é outro desafio.

A velocidade com que tudo muda nos dias de hoje coloca os jovens em muitos conflitos no que tange a escolha de um programa para a qualificação profissional, seja no nível técnico ou no nível de graduação universitária.

Certamente muitas das profissões atuais desaparecerão em breve, e esta incerteza provoca muitas dúvidas quanto ao futuro profissional.

Para quem é este programa?

Jovens das últimas séries do ensino fundamental ou ensino médio

  • Que querem validar algumas escolhas “profissionais”.
  • Incertos quanto a curso, ocupação e carreira a seguir.
  • Jovens universitários insatisfeitos com as escolha ou curso universitário em andamento.
  • Querem saber se possuem perfil empreendedor.

Qual é o problema que este programa resolve?

Evita decisões equivocadas que comprometem:

  • O tempo, as expectativas e o sucesso do jovem;
  • As oportunidades do jovem;
  • A segurança do jovem e dos pais quanto às futuras escolhas.

Benefícios do programa

Este programa:

  • Minimiza a ansiedade do jovem, pois a ausência de autoconhecimento é a principal causadora disto;
  • Melhora a percepção de si mesmo (autoconhecimento) – perfil, talentos, interesses e valores. Quem sou e o que posso;
  • Explora possibilidades de atuação dentro de uma perspectiva consciente;
  • Identifica em cursos disponíveis as competências complementares aos talentos naturais, que realmente irão fazer a diferença na eficácia profissional;
  • Evita perda de investimento de tempo e de recursos financeiros;
  • Oferece ferramentas de apoio ao planejamento da formação profissional e um plano de ação.

Detalhes do Programa

O PROGRAMA funciona como uma bússola.

Ajuda o jovem reconhecer seu perfil, talentos, habilidades, estilo de vida e ajudá-lo a reconhecer onde estão disponíveis as competências complementares que são aderentes aos seus talentos naturais.

Nesse programa procuramos conscientizar os jovens que a estruturação de uma carreira profissional será objeto a ser tratado no momento da sua entrada no mercado de trabalho.

Hoje as mudanças cada vez mais rápidas das necessidades da sociedade fortalecem nossa posição de que esse programa cria as condições para a conquista e a manutenção de uma alta performance garantindo a utilidade deste jovem no futuro independente dos rumos que estão sujeitas as profissões e o mercado de trabalho.

O PROGRAMA fortalece o engajamento e o empoderamento do jovem frente a sua estratégia de qualificação profissional.

Este programa foi estruturado a partir dos seguintes pilares:

1) AUTOCONHECIMENTO – Reconhecer quem eu sou e o que posso fazer com meus talentos naturais

  • Análise do perfil comportamental e de identificação dos talentos naturais – uso de ferramenta que após o preenchimento de um questionário, gera um relatório detalhado do perfil individual, talentos naturais e mapeia possíveis exigências externas;
  • Outras ferramentas e atividades para identificar e mapear habilidades, interesses, valores motivacionais, estilo de vida etc.

2) POSICIONAMENTO – Descobrir o que eu quero fazer em termos de ocupação/função.

  • IKIGAI – Objetivo/Propósito;
  • Identificação dos pontos fortes disponíveis e os pontos a serem melhorados frente aos objetivos a serem atendidos;
  • SWOT pessoal;
  • Estabelecimento de estratégias para o futuro.

3) DIRECIONAMENTO – Planejar e acompanhar as etapas necessárias para alcance das metas e conquista de um posicionamento eficaz.

  • Estabelecer de forma priorizada as metas;
  • Alinhamento das metas com o IKIGAI;
  • Classificação das atividades segundo prioridades a serem atendidas.

4) Avaliação e Autoavaliação. Devolutiva

  • Avaliação do processo, do orientador e autoavaliação do jovem;
  • Devolutiva para os pais.

Duração

  • Planejamento inicial de 12 sessões que poderão ser 1 por semana ou 2 por semana, dependendo da urgência em questão.
  • Dependendo da evolução e da maturidade do jovem, o programa poderá ser estendido segundo a avaliação de cada caso.

Forma de entrega

As sessões serão no ambiente on-line.

Forma de entrega

Ao longo do programa se o orientador perceber a necessidade de identificar possíveis ancoras psicológicas, que impactam nos objetivos e resultados, sessões adicionais podem ser negociadas nos seguintes moldes:

  • Testes, ferramentas e questionários para identificar crenças, sabotadores e hábitos;
  • Estratégias e orientação para mudanças de hábitos e mitigação de sabotadores e crenças.

Consulte-nos para conhecer com mais detalhes nossa metodologia, e forma mais adequada de aplicá-la em sua organização.