Soluções para Profissionais
PDP Fast - Programa de Desenvolvimento Profissional Fast
Recolocação Profissional
Vão aqui algumas perguntas para sua reflexão:
Você se conhece bem e sabe realmente o que pode?
Tem domínio daquilo que te motiva e que impulsiona o seu comportamento?
Sabe o quanto de energia que você está perdendo consumida pelos 10 sabotadores que atuam em você de forma inconsciente?
Sabe o porquê as empresas não estão reconhecendo em você um talento desejável?
Todos que falam em desenvolvimento pessoal ou profissional, falam do autoconhecimento, como o posto de partida.
Venha conhecer o caminho que o levará a mudar a sua condição atual de PROCURAR UM EMPREGO, para uma nova condição de ser encontrado e desejado pelos recrutadores.
Saiba como os recrutadores mapeiam as competências e talentos, antes de elaborar o seu currículum vitae.
Seu curriculum deve ir além do relato de cursos realizados e de experiencias vivenciadas.
Ele deve retratar quem você realmente é, o que pode e o que tem de conteúdo disponível para oferecer. É isto que os recrutadores das melhores empresas para se trabalhar querem saber.
Vivencie uma simulação de entrevista onde você vai aprender os segredos de uma entrevista de seleção.
PDP Fast - Programa de Desenvolvimento Profissional Fast
Objetivo
- Preparar o profissional rapidamente para um reposicionamento no mercado de trabalho;
- Destina-se a profissionais que estão em busca de uma nova posição no mercado de trabalho, e que precisam de uma preparação eficaz para se tornarem “Profissionais Diferenciados” dentro dos processos de seleção.
Atividades
- Assistir a uma vídeo-aula
– Ministrada pelo Fundador da GOOD TALENTS – Prof. Rubens Borges
Análise de perfil – identificação de talentos e de competências
- Será utilizada a ferramenta ADV da INNERMETRIX, que após o preenchimento de um questionário, gera um relatório de aproximadamente 70 páginas;
- Esta ferramenta é a mais desenvolvida no mercado atualmente;
- Os selecionadores/recrutadores, geralmente usam este tipo de ferramenta para avaliar os candidatos e validar o alinhamento do resultado com o currículo apresentado.
Elaboração de um Currículo
- Elaboração de um currículo de 1 página, dentro de padrões que são os que melhor evidenciam as competências e o talento do candidato;
- É o resultado de pesquisas juto a dezenas de selecionadores, no que tange ao tipo de currículo que mais se destaca nos processos de seleção.
Criação/Otimização de perfil no Linkedin
- Organização do dossiê profissional de forma a destacar as melhores competências, experiências do profissional;
- Estruturação do perfil do profissional, de forma que se torne relevante e desejado pelos head hunters.
Preparação para a participação em processos de seleção
- Organização da apresentação pessoal de forma a ser desejado pelos recrutadores;
- Preparação para responder as principais perguntas que são apresentadas;
- Preparação do candidato para fazer as perguntas que lhe colorarão em uma condição diferenciada frente aos demais candidatos.
Duração
- 5 sessões que poderão ser 1 por semana ou 2 por semana, dependendo da urgência do profissional.
Forma de entrega.
- Todas as sessões serão individuais;
- As sessões serão no ambiente on-line através da plataforma ZOOM;
- Poderá ser atendido por mais de um Consultor da GOOD TALENTS.
Preencha aqui os seus dados pessoais, para agendar uma sessão gratuita de Planejamento de Desenvolvimento Profissional.