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Academia de Alta Performance Profissional

"Lapidar Talentos é nosso Compromisso"

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Soluções para Vida Pessoal

POV - Programa de Orientação Vocacional

Decidir por uma carreira profissional, com base no autoconhecimento e sem a interferência externa de familiares e amigos e um grande desafio.

Além disto ter consciência de quais são os talentos naturais existentes e que se desenvolvidos propiciarão o sucesso profissional, é outro desafio.

A velocidade com que tudo muda nos dias de hoje coloca os jovens em muitos conflitos no que tange a escolha de um programa para a qualificação profissional, seja no nível técnico ou no nivel de graduação universitária.

Certamente muitas das profissões atuais desaparecerão em breve, e esta incerteza provoca muitas dúvidas quanto ao futuro profissional.

A orientação vocacional representa o melhor método para quem ainda tem dúvidas sobre o futuro profissional.

Isso porque indica caminhos que estejam mais alinhados aos seus interesses, habilidades e aptidões.

Pode ser bem difícil escolher uma profissão quando há inúmeras oportunidades relacionadas ao que você gosta.

Nesses casos, o aconselhamento e a análise do próprio perfil passam a ser extremamente necessários.

Com ela é possível ter uma resposta sobre o plano de carreira ideal, o que inclui a área de estudo e os cursos mais apropriados para a obtenção do sucesso profissional.

Objetivos do Programa

  • Promover condições parta o autoconhecimento de maneira a identificar os talentos e competências natos.
  • Preparar o jovem para se reconhecer como conteúdo, e não como uma moldura, propiciando assim a flexibilidade para configurar/aplicar seu conteúdo segundo as necessidades que se apresentem.
  • Desenvolver no jovem o conceito de Utilidade Profissional.
  • Identificar áreas do talento e as respectivas associações com as áreas de atuação profissional.
  • Liberar as travas psicológicas e crenças limitantes que impedem a autonomia e o desenvolvimento pessoal e profissional
  • Criar condições para a conquista e a manutenção de uma alta performance.

Aspectos a serem tratados

Reconhecimento do quem sou e do que eu posso.

  • Análise do perfil comportamental – Será utilizada a ferramenta da Sólides, que após o preenchimento de um questionário, gera um relatório com o detalhamento do perfil individual e mapeia possíveis exigências externas que possam estar influenciando no desequilíbrio psico-emocional.

Descobrimento do que eu quero

  • Ikigai – Objetivo/Propósito;
  • Identificação/mapeamento dos talentos e competências.
    • Serão identificados os pontos fortes disponíveis e os pontos a serem melhorados frente aos objetivos a serem atendidos.

Superação de impactos Psicológicos

  • Identificação e mitigação dos sabotadores
    • Teste de avaliação do Quociente de Positividade;
    • Teste de Identificação dos Sabotadores;
    • Análise dos sabotadores e orientações para a mitigação de suas influências.
  • Identificação de eliminação de Crenças limitantes e mudança de hábitos
    • Teste para identificação das crenças limitantes;
    • Orientações para libertação das crenças limitantes;
    • Teste para identificação das necessidades de mudança de hábitos;
    • Orientações para mudanças de hábitos.

Elaboração de um plano de ações para a conquista de um posicionamento profissional eficaz

  • Estabelecimento de forma priorizada de metas (SMART) para o desenvolvimento profissional;
  • Estabelecimento de forma priorizada de metas (SMART) para a evolução pessoal;
  • Alinhamento das metas (SMART) com o IKIGAI que foi anteriormente estabelecido;
  • Classificação das atividades segundo prioridades a serem atendidas.

Duração

Planejamento inicial de 10 sessões que poderão ser 1 por semana ou 2 por semana, dependendo da urgência em questão.

Dependendo da evolução e da estabilidade psico-emocional atingida, o programa poderá ser estendido segundo a avaliação de cada caso.

Forma de entrega

Serão 5 sessões individuais e 5 sessões em grupo.

  • As sessões serão no ambiente on-line através da plataforma ZOOM