Você quer mudar esta situação?
Segundo estudos da Fundação Galupp, publicado no Portal da Revista Exame em 13/03/2017, mais de 50% dos profissionais estavam em busca de uma nova oportunidade, por estarem insatisfeitos com o trabalho atual.
Mais de 30% da população mudou de emprego nos últimos três anos.
Estes números pioraram nos últimos anos…
Vide a matéria completa em: https://exame.com/mundo/harter-do-gallup-emprego-x-felicidade/
A insatisfação com o trabalho pode ter sido originada nos seguintes aspectos:
- Escolha indevida de uma profissão, por influências de terceiros;
- Incompatibilidade do propósito do trabalhador com o propósito da organização;
- Incompatibilidade da função com as competências e com os talentos naturais;
- Falta de perspectiva de evolução da carreira profissional;
- Dentre outras.
Nota-se que na grande maioria dos casos, é possível que o indivíduo resolva esta questão e que a solução está nas suas mãos e não na mão do empregador.
O aumento das doenças, da ansiedade, da depressão e até dos suicídios tem uma grande influência nas insatisfações profissionais, pois ao não se sentir útil perde-se a noção de valor individual.
Identificar as causas do descontentamento profissional, deve ser um aspecto básico tanto para a saúde física como mental, sem contar que sem a presença de uma satisfação no que se faz, dificilmente atingiremos uma eficácia no que viermos a fazer.
Aqui na GOOD TALENTS, dentro do Programa de Desenvolvimento Profissional temos observado rápidas evoluções e melhorias na qualidade de vida e na performance profissional, quando os aspectos da insatisfação são identificados e devidamente tratados.
Temos testemunhos de clientes que comprovam isto.
Não fique aí sofrendo… Pare, adquira o autoconhecimento, verifique onde está posicionado e defina a posição que quer ocupar.
Construa um plano que leve sua carreira a um estado de plenitude.
Se precisar de ajuda, venha conversar conosco.
Rubens Borges
