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Diagnóstico de avaliação profissional


Saiba como está o nível da sua Condição Profissional em relação ao mercado!



Diagnóstico de avaliação profissional


Saiba como está o nível da sua Condição Profissional em relação ao mercado!



Preencha o formulário abaixo - é simples e rápido, selecione "sim" ou "não" em todas elas. Em seguida você receberá por e-mail o seu diagnóstico:


SEU PASSADO: TESTEMUNHO


Pergunta 1:
Você tem um Curso de Pós ou MBA, associados a sua área de atuação profissional, com um aproveitamento acima da média?
Pergunta 2:
Você participou de cursos de extensão, treinamentos ou capacitações que ampliem o conhecimento adquirido na graduação/Pós/MBA?
Pergunta 3:
Você está satisfeito com a escolha que fez quanto a sua atividade profissional?
Pergunta 4:
Esta escolha foi consciente e com base no seu desejo pessoal (sim), ou por influência externa(não).
Pergunta 5:
Você já participou de eventos internacionais ou programas de intercâmbio, ligados a atividades profissionais?
Pergunta 6:
Você participou de fóruns, seminários, conferências, workshops ou qualquer evento relacionado ao seu campo de atuação profissional ou sobre o desenvolvimento de empregabilidade e habilidades profissionais nos últimos 12 meses?
Pergunta 7:
Você já escreveu algum artigo que lhe credencie dentro de seu campo de atuação?

SEU PRESENTE: SATISFAÇÃO PESSOAL E COMPETÊNCIAS


Pergunta 8:
Você está satisfeito com a sua posição/cargo profissional atual?
Pergunta 9:
Frente as mudanças, crises e evoluções tecnológicas, você está confortável quanto ao seu futuro profissional?
Pergunta 10:
Você está consciente das competências necessárias a serem adquiridas para manter a sua utilidade profissional no mercado?
Pergunta 11:
Nos últimos 24 meses, você fez investimentos pessoais para adquirir estas competências?
Pergunta 12:
O seu currículo está estruturado de maneira a representar o que você realmente é, descrevendo seus talentos e competências (sim) ou está estruturado para apresentar apenas os cursos realizados e histórico resumido das experiências profissionais (não)?
Pergunta 13:
Você tem no seu histórico profissional, alguma experiência a oferecer em relação a liderança de projetos e/ou ações de liderança em processos de mudanças nas empresas onde trabalhou?
Pergunta 14:
Você relaciona em seu currículo as competências que você adquiriu em atividades que não estão relacionadas a suas experiências profissionais? (Exemplo: Toca um instrumento musical, toca em uma banda, etc.)
Pergunta 15:
Você é capaz de escrever um texto de 1 página sobre 5 competências comportamentais (soft skills) que você tem e que são desejadas pelo mercado?
Pergunta 16:
Você busca aplicar o conhecimento adquirido em outras situações que não seja apenas trabalho, tais como ações sociais, trabalhos voluntários, etc?
Pergunta 17:
Ao participar de um processo seletivo, você busca informações antecipadas sobre a empresa, para identificar como ela está atualmente e quais são as necessidades desta empresa?
Pergunta 18:
Você tem um perfil no Linkedin, no qual consta mais de 5 profissionais que lhe indicam, e ou/reconhecem a sua competência profissional?
Pergunta 19:
Você possui outras atividades que geram renda além de sua atividade principal como: dar aulas, fazer trabalhos free-lance na sua especialidade?
Pergunta 20:
Quanto à sua capacidade de planejamento e liderança, de 0 a 10 você se avalia em mais que 8?
Pergunta 21:
Quanto à sua capacidade de comunicação e expressão, de 0 a 10 você se avalia em mais que 8?
Pergunta 22:
Quanto à sua capacidade de resolver problemas, criatividade e inovação, de 0 a 10 você se avalia em mais que 8?
Pergunta 23:
Quanto à sua capacidade de negociar e de resolver conflitos, de 0 a 10 você se avalia em mais que 8?

SEU FUTURO: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA SUA CARREIRA


Pergunta 24:
Você está disposto a rever a sua forma de atuação profissional, e se preparar para assumir outras funções nas quais ainda não teve experiência anterior?
Pergunta 25:
Você tem o costume de ler jornais e avaliar as tendências da economia, cases de empresas de sucesso, cases de profissionais de sucesso que possam lhe inspirar na evolução profissional?
Pergunta 26:
Você tem o hábito de acompanhar as ofertas de vagas de emprego e avaliar as exigências das empresas frente às suas qualificações profissionais?
Pergunta 27:
Você tem um plano de desenvolvimento profissional, que lhe posicione e direcione sua vida profissional, frente às oportunidades de trabalho que se apresentam?
Pergunta 28:
Quando você está em um evento profissional, feira ou curso com muitas pessoas desconhecidas, você se apresenta demonstrando conhecimento e competência em sua área de atuação, estabelecendo relacionamentos buscando construir oportunidades futuras?
Pergunta 29:
Você está preparado para trabalhar sem carteira assinada, como prestador de serviços remunerado por trabalho sob demanda?
Pergunta 30:
Digamos que você foi convidado para ser entrevistado por um empresário e ele lhe fez a seguinte colocação: "Nossa empresa está buscando um reposicionamento junto ao mercado, e estamos procurando profissionais competentes para nos ajudar nesta tarefa. Como você acredita que poderia ser útil para o nosso negócio?" Você está preparado para responder a esta pergunta?


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